2026-2028年上期商务劳务派遣服务采购项目[

2026-2028年上期商务劳务派遣服务采购项目[招标公告]















2026-2028年上期商务劳务派遣服务采购项目招标公告
1.招标条件 
（略），项目资金来自自筹资金。现已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。
2.项目概况与招标范围 
2.1项目（略） 2.2服务周期：2年，服务合同1年1签，自双方盖章签字之日起生效。招标人因业务需要可随时终止后续合同签订。
2.3招标范围：劳务派遣服务采购，人员岗位包括保安岗46-51人、运作岗6人、理发岗2人（具体根据实际情况调整）。招标人根据实际业务需要可对派遣岗位、派遣人数进行适当调整。具体详见第三章需求任务书。
3.合格投标人的资格要求 
3.1投标人资格要求：
（1）投标人（响应人）须是具有满足供货及服务能力要求的法人或其他组织，持有相关行政管理部门核发的营业执照或执业证书。
（2）参加采购活动前三年内（自本项目投标截止日起向前推算），在经营活动中没有重大违法记录（重大违法记录是指投标人（响应人）因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额（200万以上）罚款等行政处罚）。
（3）未被“信用中国”（
（4）投标人具有人力资源和社会保障局核发的有效期内的《劳务派遣经营许可证》。
（5）投标人具有有效的《保安服务许可证》。
（6）本次招标不接受联合体投标。
（7）投标人（响应人）须承诺：未经招标人（采购人）同意，投标人（响应人）不得将本项目工作内容转包、违法分包，否则须承担相应违约责任。
转包认定包含但不限于：
（略）；
2）以“合作/联盟/代理”名义，将全部派遣责任转给第三方，自己只收“管理费”，不参与管理、不签劳动合同、不发工资、不缴社保；
3）将业务拆成几块，分别转给多个第三方，自己不统筹、不负责 ；
（略）/关联方；
5）已签约并派遣至招标人处服务的员工，未经招标人及员工本人书面同意，不得再派遣至其他用工单位。
分包认定包含但不限于：
1）把人员招聘、劳动合同签订、工资发放、社保缴纳、工伤处理、劳动关系管理等核心义务，全部或部分转给第三方；
2）将部分岗位的派遣人员转给第三方。
（略）离职的情况。
4.招标文件的获取 
4.1凡有意参加投标者，请于2026年09月16日10时00分至2026年09月22日17时00分（北京时间，下同），（略）（略）（含税）。
宝华客服热线：（略）（注册问题、投标系统操作及CA证书办理问题咨询）。
网上购标方法 ：具体操作方法详见宝华智慧招标平台帮助中心“操作指南”。
5.提交投标文件的截止时间与地点 
5.1投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为2026年10月15日10时00分，投标人应在截止时间前通过宝华智慧招标平台递交电子投标文件。
5.2逾期送达的投标文件，宝华智慧招标平台将予以拒收。
6.发布公告的媒介 
本次招标公告在宝华智慧招标平台（
7.受理招标文件异议（略）