（略）人力资源专项尽职调查服务项目谈判公告（二次发布） |
| （略）人力资源专项尽职调查服务项目采用竞争性谈判方式进行采购，诚邀符合条件的供应商报名参加。 |
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一、项目内容： |
| （略）人力资源专项尽职调查服务项目 |
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(二)项目编号：CGXM-CAIC-E-（略）5 |
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(三)资金来源： |
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(四)项目（略）
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(五)项目需求： |
（略）提供包括但不限于以下服务：
（一）资质要求：
（1）资质证明文件：营业执照复印件、执业证书复印件、质量认证证书和信用等级证书复印件、2023-2024年度审计报告复印件；最近三年无诉讼案件和行政重大处罚；
（2）项目人员配备：项目人员应具有人力资源尽调相关经验和专业胜任能力，尤其是项目经理（现场负责人）应具有丰富的相关尽调经验；（3）提供尽调人员相关工作经验履历和过往参与此类专项尽调报告和案例。
（二）尽调工作安排
1.主要内容：企业人员基本情况、人工成本情况、薪资福利和社保情况、制度规范情况、劳动仲裁及诉讼情况、其他重大事项。
2.尽调期间：2019年1月1日至项目进场日。
3.尽调时间安排：签订合同后实施，项目启动、现场进驻须满足我方时间要求，若我方认为现场工作效果未满足尽调工作质量要求，可延长现场工作时间。
4.尽调（略）
5.尽调费用：尽调服务的费用包含全部费用，包括尽调费、差旅费、交通费、食宿及杂项等所有费用（含税价）。
6.尽调方式：委托尽调。
（略）出具尽职调查报告。
（三）尽调工作内容
1.人员基本信息情况：了解所有用工性质的员工数量、年龄、性别、岗位、工龄、工资、福利等基本情况，是否存在工伤、三期、职业病等特殊情形，劳动合同订立情况（包括是否存在不签订劳动合同的事实劳动关系等情况）。
2.劳动合同情况：审阅劳动合同条款的完整性与合法合规性，如合同期限、工作时间和地点、社会保险等必备条款是否齐全，条款是否违反法律法规。检查劳动合同的签署情况，包括是否非法雇佣、关键员工的劳动合同是否有特殊安排和要求等等。
（略）各类薪资设置、计算是否存在问题，如工资是否低于当地最低工资标准，是否足额支付加班工资、假期工资等，同时将工资支付凭证与员工个人所得税扣缴凭证等材料进行交叉核对等。
（略）员工纳入我司岗位薪酬体系后的人工成本投入情况、如涉及裁员或劳动关系转换等事项的成本投入等情况。
（略）是否按照法律法规为员工（合同制、派遣制和业务外包人员）缴纳社会保险和公积金，是否存在欠缴、漏缴等情况（如存在应明确具体补缴额），是否存在给退休人员发放企业补贴等情况，以及是否存在历史遗留等问题。
（略）对劳动法律法规的遵循情况，如人力资源方面各类制度是否合法合规、全面，现行制度是否执行到位，劳务派遣人员使用的合法合规性（如是否符合“临时性、辅助性和替代性”的要求，人员占比是否达到10％以下的要求等），以及是否存在劳动纠纷或潜在的劳动纠纷等情况。
7.其他需补充调查的相关情况。 |
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二、供应商资格要求： |
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(一)供应商必须具有独立承担民事责任的能力，具备合法有效的营业执照，具有涵盖本项目的经营范围（能提供最新且有效的营业执照，注册资金不少于50万，成立年限不少于2年）。 |
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(二)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。 |
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(三)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，近3年内在经营活动中无重大违法记录。 |
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(四)具有履行合同所必需的专业技术能力，具有固定的生产或经营场所和一定数量的专业技术人员。 |
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(五)近三年内，在国家企业信用信息公示系统 |
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(六)非中航集团黑名单供应商，非中航集团禁止交易企业名单内的供应商。近3年内参加中航集团采购项目中未出现过不良行为。 |
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(七)未通过准入的供应商不具备参与项目资格。 |
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(八)本项目不接受联合体报名。 |
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三、报名要求： |
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(一)未（略）址： |
(二)采购公告发布时间为2026年01月22日至2026年01月28日23时59分59秒
(北京时间，下同)，请有意愿参加本项目竞争性谈判且完成平台注册的供应商，务必在采购公告截止时间前，（略）址：
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(三)报名材料 |
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1.具备合法有效的营业执照，注册资金不少于50万，成立年限不少于2年 |
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2.提供所报名企业近三年无重大违法声明盖章（格式可自拟） |
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3.提供“信用中国”（ ）中的《法人和非法人组织公共 信用信息报告》以及企业信用信息系统公示报告（ |
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4.财务状况审查，原则上需提交近一年（2024年度）经会计师事务所审计的财务报告，提供的审计报告需具备注册会计师行业统一监管平台可查验的审计报告编码或可扫描识别的二维码。如无法提供经审计的财务报告，原则上需提交近三年（2023-2025年）的财务报表（利润表、现金流量表、资产负债表）。 |
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5.项目人员应具有人力资源尽调相关经验和专业胜任能力，尤其是项目经理（现场负责人）应具有丰富的相关尽调经验；提供尽调人员相关工作经验履历和过往参与此类专项尽调报告和案例。 |
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6.报名材料为复印件，每个文件均以PDF呈现，所有材料均有效、清晰，每页盖本单位公章，骑缝章不予接受。2.签字处务必进行手写签字。 |
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四、谈判文件的获取 |
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(一)报名合格的供应商（略）合格的供应商按后续接到文件发放通知后立即（略）址： |
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五、响应文件编制 |
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供应商应严格按照谈判文件要求制作、密封响应文件。 |
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六、响应文件递交 |
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供应商应严格按照谈判文件规定的时间、地点递交响应文件。 |
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七、谈判相关事宜 |
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供应商按照谈判文件规定参加本项目的竞争性谈判，具体谈判流程及要求详见谈判文件。 |
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八、发布公告的媒介 |
| （略）采购管理平台（ |
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九、联系方式 |
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（略）
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（略）
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（略）
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系统操作问题的咨询，可拨打中国航空集团采购管理平台系统技术支持客服（略）
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十、其他 |
(一)未（略）材料。
（二）请供应商严格按照报名时间及报名材料要求递交报名材料，报名不通过则将不具备参与项目资格。
（三）非中航集团供应商库内企业如中选需按要求提供相关准入材料，材料每页需加盖贵司公章，准入成功后方可成为中选供应商。
（四）公告“供应商资格条件”中提到的不良行为供应商，详见附件：不良行为界定范围。 |
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