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招标人 | （略） |
（略）
马师 （略） |
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工程名称 | （略）人力资源服务采购项目 |
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招标代理机构 | （略） |
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招标备案编号 |
/ |
招标方式 |
公开 |
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招标类别 |
/ |
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开标时间 |
2026年3月27日15时00分 |
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招标规模 | （略）/人/月 |
结构类型 |
/ |
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公示时间 |
2026年3月30日至2026年4月2日（最少三个工作日） |
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采用评标办法 |
综合评估法 |
投标人数量 |
3家 |
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最高投标限价 | （略）/人/月 |
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该项目经评标委员会评审，推荐出中标候选人情况如下： |
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第一中标候选人 | （略） |
（略）
高宇（略） |
响应招标文件要求的资格能力条件 |
满足招标文件要求 |
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投标总报价 | （略）/月 |
得分 |
75.20 |
服务周期 |
自合同签订之日起三年，合同一年一签（招标人在当年合同到期前对中标人服务工作情况进行考核，考核合格续签下一年度合同，考核不合格或中标人在工作中出现重大失误，则招标人有权拒签下一年度合同。）。 |
质量 |
符合国家及地方现行相关法律法规用工标准，满足招标人的服务要求。 |
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第二中标候选人 | （略） |
（略）
刘倩（略） |
响应招标文件要求的资格能力条件 |
满足招标文件要求 |
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投标总报价 | （略）/月 |
得分 |
57.07 |
服务周期 |
自合同签订之日起三年，合同一年一签（招标人在当年合同到期前对中标人服务工作情况进行考核，考核合格续签下一年度合同，考核不合格或中标人在工作中出现重大失误，则招标人有权拒签下一年度合同。）。 |
质量 |
符合国家及地方现行相关法律法规用工标准，满足招标人的服务要求。 |
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第三中标候选人 | （略） |
（略）
严进华（略） |
响应招标文件要求的资格能力条件 |
满足招标文件要求 |
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投标总报价 | （略）/月 |
得分 |
55.14 |
服务周期 |
自合同签订之日起三年，合同一年一签（招标人在当年合同到期前对中标人服务工作情况进行考核，考核合格续签下一年度合同，考核不合格或中标人在工作中出现重大失误，则招标人有权拒签下一年度合同。）。 |
质量 |
符合国家及地方现行相关法律法规用工标准，满足招标人的服务要求。 |
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评标情况 | （略）举行，评标委员会根据招标文件的评标办法进行评审后，并按照综合得分由高到低的顺序推荐中标候选人。 |
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中标情况说明：根据招标文件中规定的评标办法和评标委员会的推荐意见，确定第一中标候选人为拟中标人。 |
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招标人公章： 2026年3月30日 根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律、法规的规定，现将该项目中标结果予以公示，接受社会监督。公示期间投标人或者其他利害关系人对评标结果有异议，可以向招标人提出，（略）
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