中人建设“三项制度”改革专项法律服务项目采购采购信息公告

      招标详情

      *****招标公司受业主*****委托，于2026-05-28在网上发布：中人建设“三项制度”改革专项法律服务项目采购采购信息公告。各有关单位请与公告中招标负责人接洽联系，及时开展投标及相关工作，以免错失商业机会。

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      中人建设“三项制度”改革专项法律服务项目采购采购信息公告
      2026-05-28 00:00:00
      项目信息












      （略）“三项制度”改革及人工成本管控专项法律服务
      项目编号：B440100FPSJJO2KK39
      项目地址：广东省广州（略）
      项目类型：服务类
      采购方式：公开竞争性谈判(磋商)
      资金来源：企业自筹
      （略）拟推进“三项制度”（劳动、人事、分配）改革，重点开展“三定”（定岗、定编、定员）及薪酬结构调整工作。鉴于改革涉及面广、法律风险较高，现需聘请专业律师事务所提供专项法律咨询，确保改革合法合规、平稳落地。具体事项敬告如下：
      （略）“三项制度”改革专项法律服务采购项目的潜在供应商应在2026年6月5日09时30分前递交响应文件。
      一、项目概况
      （略）（略）“三项制度”改革及人工成本管控专项法律服务
      （略）（含税），报价超过预算视为无效。
      采购方式：谈判采购
      二、服务内容与范围
      （略）的“三项制度”改革及人工成本管控等工作提供全流程法律支持，具体包括但不限于以下内容：
      1.方案合规审查
      对人事改革方案、“三定”工作方案、薪酬调整方案、人员分流/安置方案等进行法律论证，出具书面合规意见。
      2.制度修订辅助
      协助修订《竞聘上岗实施方案》《薪酬管理办法》等改革配套制度，确保履行法定民主程序。
      3.文书拟定与争议解决
      起草/审核《岗位聘任协议》《协商解除劳动关系协议书》《保密及竞业限制协议》等核心文本，并提供改革期间的劳资纠纷调解方案。
      4.现场/远程支持
      改革实施期间提供（略） 5.风控培训
      针对HR开展1次“国企改革中的劳动争议防范”专题培训（线上或线下）。
      三、供应商资格要求
      1.执业律师必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律；
      2.依法成立满3年，具有律师事务所执业资格，且经年检合格；
      3.熟悉法律法规、监管规定，具有同类或相似法律服务经验者优先；
      4.信誉要求：供应商未被列入“失信被执行人”“重大税收违法案件当事人名单”；近3年内未因执业行为受到司法行政部门行政处罚或律师协会的行业处分。
      5.其他：本项目不接受联合体报价。
      6.法律、行政法规规定的其他条件。
      四、服务期限
      自合同签订之日起至本次改革工作全部完成，后续提供3个月的免费售后咨询。
      五、评审与成交原则
      评审办法：本项目最终结果采用综合评分法，得分高者为最终成交供应商。总得分=报价方案60分+服务方案20分+业绩与团队情况20分。
      六、报价文件要求
      编写提交采购响应文件，主要包括“供应商及主办律师基本情况”、“供应商业绩情况”、“法律服务方案”、“报价方案”四部分，装订成册并密封完整，一式贰份（一正一副），并加盖公章，详见附件。
      请有意向参加本次竞争性谈判会的供应商于2026年6月3日17:00前填写会议确认回执（《谈判采购文件》附件5）书面回复，并注明（略） （略） 邮 箱：（略）
      公告名称：中人建设“三项制度”改革专项法律服务项目采购采购信息公告
      公告发布媒体：
      公告开始时间：2026-05-28 00:00:00
      公告结束时间：2026-06-03 23:59:59
      公告附件：详见原网

      招标段/包


























      标段/包名称：中人建设“三项制度”改革专项法律服务项目采购
      标段/标编号：B440100FPSJJO2KK39001
      报价方式：
      （略）)：20000.00
      评审办法：
      开启形式：线下开启
      投标/响应文件：线下递交
      是否缴纳保证金：否
      （略）)：
      是否采用评定分离方式：否
      联合体投标：否
      服务期(天)：365
      服务期说明：自合同签订之日起至本次改革工作全部完成，后续提供3个月的免费售后咨询。
      （略）的“三项制度”改革及人工成本管控等工作提供全流程法律支持，具体包括但不限于以下内容：
      1.方案合规审查
      对人事改革方案、“三定”工作方案、薪酬调整方案、人员分流/安置方案等进行法律论证，出具书面合规意见。
      2.制度修订辅助
      协助修订《竞聘上岗实施方案》《薪酬管理办法》等改革配套制度，确保履行法定民主程序。
      3.文书拟定与争议解决
      起草/审核《岗位聘任协议》《协商解除劳动关系协议书》《保密及竞业限制协议》等核心文本，并提供改革期间的劳资纠纷调解方案。
      4.现场/远程支持
      改革实施期间提供（略） 5.风控培训
      针对HR开展1次“国企改革中的劳动争议防范”专题培训（线上或线下）。
      （略）不另外付费。
      供应商资格条件：1.执业律师必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律；
      2.依法成立满3年，具有律师事务所执业资格，且经年检合格；
      3.熟悉法律法规、监管规定，具有同类或相似法律服务经验者优先；
      4.信誉要求：供应商未被列入“失信被执行人”“重大税收违法案件当事人名单”；近3年内未因执业行为受到司法行政部门行政处罚或律师协会的行业处分。
      5.其他：本项目不接受联合体报价。
      6.法律、行政法规规定的其他条件。
      质量要求：
      招标文件获取方式：
      文件获取开始时间：2026-05-28 16:30:10
      文件获取截止时间：2026-06-03 23:59:59
      质疑截止时间：
      澄清、修改、答疑截止：
      递交文件截止时间：2026-06-05 09:30:00
      开标时间：2026-06-05 09:30:00
      文件售卖开始时间：2026-05-28 16:32:27
      文件售卖结束时间：2026-06-03 23:59:59
      文件获取（略）
      开标（略）

      招标人信息


      （略）
      采购单位地址：广东省广州（略）
      （略）
      联系（略）
      电子（略）


      代理机构信息


      代理机构名称：
      代理机构地址：
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      电子（略）

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